Caution: JavaScript execution is disabled in your browser or for this website. You may not be able to answer all questions in this survey. Please, verify your browser parameters.

Conflictele la locul de muncă - Chestionar Romania

Mulțumesc pentru disponibilitatea dvs.!

Persoanele care vor răspunde la toate întrebările până cel târziu în 30 noiembrie 2022, vor participa la o tombolă pentru a câștiga 100 lei. Premiul se va acorda în 17 decembrie 2022.

There are 30 questions in this survey.
Conflictele la locul meu de muncă

1.Consider că la locul meu de muncă cele mai multe conflicte sunt...

În rubrica din dreapta puteți adăuga un comentariu, o motivație, un exemplu, etc., ce anume vă face să spuneți asta.

2.Cele mai multe conflicte la locul meu de muncă sunt...

Selectați un număr 1-5, unde 1-deloc și 5-întotdeauna

1 2 3 4 5
1. Legate de sarcini
2. Legate de relații
3. Legate de condițiile de muncă
4. Legate de ierarhie
3.Cum a afectat pandemia de Covid19 conflictele de la locul dvs. de muncă?
Vă rugăm explicați în câteva cuvinte.

4. Ați experimentat personal conflicte la locul de muncă în ultimele 12 luni?

Conflict (def.) două sau mai multe părți care consideră că au păreri/scopuri incompatibile și acționează/discută în consecință. Include hărțuire, bullying, certuri, dar de asemenea și întreruperea dialogului, discuții aprinse, calomnii.

5. Cu privire la ultimul conflict experimentat, cum s-a rezolvat?

Vă rog de asemenea să menționați în comentariu ce fel de conflict a fost:

  1. Cu managerul/supervizorul
  2. Cu coleg(ii)
  3. Hărțuire
  4. Bullying
  5. Discriminare
  6. Probleme psihice
  7. Cu privire la condițiile de muncă 
  8. Cu tematică financiară (remunerație, mărire de salar, întârzieri)
  9. Altceva - ce anume?
6. Ați experimentat în ultimele 6 luni una sau mai multe dintre următoarele emoții cu privire la locul dvs. de muncă ?
Selectați toate cele care se aplică și despre care vă amintiți.
7. Cât de mult vă doriți să plecați de la actualul loc de muncă?
1-deloc 5-foarte mult
Soluții la conflicte

8.Cum se soluționează cele mai multe conflicte de la locul de muncă în organizația dvs.?

Selectați varianta care considerați dvs. că predomină și motivați/exemplificați.
9.La locul dvs. de muncă... (întrebare opțională)
Selectați toate opțiunile care vă amintiți că s-au întâmplat și motivați/exemplificați pe scurt selecția (opțional).
10.Când au loc conflicte la locul dvs. de muncă, cum reacționează colectivul cel mai adesea? (întrebare opțională)
Selectați doar cele pe care vi le amintiți că s-au întâmplat și motivați/exemplificați succint (opțional).
11.Organizația unde activați are o persoană și/sau un proces clar pentru managementul conflictelor de la locul de muncă.
Selectați una dintre opțiuni.
12.După părerea dvs., o persoană sau un proces pus la dispoziție de organizația dvs. pentru rezolvarea conflictelor de la locul de muncă, ar fi preferabil să:
Rolul dvs.
13.În ce domeniu activați?
14.Care este rolul dvs. la locul de muncă?
Dacă aveți vreun subaltern/persoană care lucrează pentru dvs., vă rugăm selectați Manager.
14a. Ce proporție % din norma dvs. de lucru o petreceți gestionând conflictele de la locul de muncă? 

 

 

14b.Aș dori să discutăm în cadrul unui interviu despre gestiunea conflictelor de la locul de muncă din perspectivă managerială. V-aș ruga să îmi lăsați numele, adresa dvs. de email și eventual numărul de Whatsapp.
Dacă nu aveți subalterni, vă rugăm treceți la întrebarea următoare.

14c. Cât de bine considerați că primește managerul dvs. sugestiile subalternilor? 

1-deloc bine 5-foarte bine

14d. Cât de mult considerați că managerul dvs. ia în calcul opinia subalternilor atunci când ia o decizie?

 

1-deloc 5-foarte mult
14e. Cât de mult considerați că opinia angajaților influențează deciziile finale în organizația dvs.?
1-deloc 5-foarte mult
15. Organizația în care lucrați este...

Selectați pentru organizația unde activați cel mai mult în prezent. YES = Da, NO = Nu, Uncertain = nu știu

Yes Uncertain No
1.Publică (instituție)
2.Privată (SRL, SA, etc.)
3.ONG / Fundație / organizație fără scop lucrativ
4.Mică (max. 9 angajați)
5.Medie (10-50 angajați)
6.Mare (peste 50 angajați)
7.Corporație internațională
Informații generale
16.Unde se află organizația în care activați?

Vă rugăm selectați unde este sediul conducerii cu care aveți dvs. contact.

 

17. Cum vă desfășurați în principal activitatea?
18. Ați lucrat vreodată în străinătate pentru o perioadă de minim 6 luni de zile?
18a. În ce țară ați lucrat cel mai mult în afară de România?
18b. Considerați că experiența dvs. de muncă în străinătate reprezintă o sursă de situații conflictuale la locul dvs. de muncă?
De exemplu din cauza unor practici deprinse în altă parte, a unei diferențe culturale, a eticii muncii, etc.
18c. Aș dori să îmi acordați un interviu, dacă sunteți de acord, pentru a discuta mai multe detalii despre conflictele de la locul de muncă. Dacă sunteți dispus(ă), vă rog să îmi scrieți aici numele, adresa de email și numărul de Whatsapp.
Vă rog, dacă ați furnizat deja datele de contact mai sus, precizați doar acest lucru.
19. Sunteți femeie sau bărbat?
20.Care este nivelul ultimelor studii urmate de dvs.?
(Opțional) menționați domeniul
21. Ce vârstă aveți?

22.Ați ajuns la final, vă mulțumesc din suflet!

A mai rămas doar să îmi scrieți emailul dvs. și/sau nr. de telefon pentru a vă contacta în data de 17 decembrie 2022, în cazul în care ați câștigat premiul de 100 lei. 

De asemenea, dacă doriți să vizualizați rezultatele acestui studiu, puteți să îmi furnizați datele dvs. de contact aici.

Numai bine!

 
Close